eラーニング、LMS(学習管理システム)、高度IT人材ならiStudy

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ABOUT

iStudyとは

アイスタディは、1997年6月の創業以来、企業向け学習管理システム(Learning Management System)の開発及び販売、OracleやIBMなどのベンダー認定研修、e ラーニングコンテンツの開発など、20年以上にわたり一貫して、企業向け人材育成サービスを提供してきました。2002 年には東証マザーズに上場、2014 年に東証2 部に市場変更を果たしています。2018年5月には新規事業として、高度IT人材育成型人材紹介事業「iStudy ACADEMY」を立ち上げ、更なる飛躍を図っています。
また、2019年3月からは新たな経営体制のもと、業態のトランスフォームを推進。M&Aによりアイスタディグループとなったエイムソフト、東京テック、ネクストエッジ各社との業務シナジーを追求しながら、HR Tech×Ed Tech領域で日本を代表するソリューションカンパニーを目指しています。

Vision

未来にむけて

私たちは、IT研修事業から創業し、情報技術を取り入れた電子媒体での研修教材、そしてeラーニングシステムを提供するなど、一貫して「人と組織」の成長を支援し、企業の持続的成長に貢献し、より豊かな社会の実現を目指してきました。今、資本主義は「デジタル資本主義」と呼ばれる新たな時代へと移行しつつあります。そして、ビッグデータやAI、IoT、ブロックチェーンといったデジタル技術による産業構造の転換に向けた挑戦の重要性がいっそうに高まっています。人生100年時代を見据えて「生産性革命」「人づくり革命」が提唱され、新しい教育のあり方、企業における人材育成のあり方、そして「働き方改革」の推進が求められています。

これまで経験したことのない変革の時が訪れていますが、当社の理念は変わりません。
私たちは、最新の情報技術を学び、活用し、従来のビジネスモデルを再定義し、築き上げてきたソリューションを改革させられるように大胆な自己変革に取り組んでいます。

アイスタディグループとして、いまや100人の仲間を擁するまでに成長しました。
そして、第4次産業革命を見据え、HR Tech×Ed Tech領域で日本を代表するソリューションカンパニーへの転換を図っています。

才能溢れるグループ社員の知識と経験を生かしながら、自ら、少数精鋭のプロフェッショナル集団の一員として、あらゆる可能性を模索しながら社会課題の解決に資するソリューションを世の中に送り出していく。これほど楽しく、やりがいのある試練は、長い人生においてなかなか経験できないのではないでしょうか。

新卒者、業界経験者・未経験者を問わず、アイスタディというイメージを自分の力で変えてみよう、私たちと一緒に業界の垣根を打ち破ってやろう、イノベーションに挑戦したいという意欲を持った方々を、ぜひ「仲間」として迎え入れたい。これが私の切なる願いです。

皆さんからの積極的なエントリーをお待ちしています。

代表取締役社長 中川 博貴 代表取締役社長 中川 博貴

Type of person

求める人物像

変化をチャンスととらえ、新たな価値創造に挑戦できる人

ディープラーニング、ブロックチェーン、IoT。
デジタル化の進展により、急速に変化し続ける社会、企業。その中でアイスタディが新たな価値を持続的に提供していくためには、変化をチャンスととらえ、新たな価値創造に挑戦できる人財が不可欠だと考えています。

アイスタディは現在、テクノロジーを融合した次世代学習管理システム開発やオリジナルラーニングコンテンツ制作、事業開発コンサルティングなど、ビジョン実現のための様々な取り組みを推進中です。

あなたの挑戦がアイスタディの未来を作ります。
次世代のアイスタディを担っていこうという熱意を持った方とお会いできるのを楽しみにしています!

Recruitment

採用情報

ENGINEER

プロジェクトマネージャー

職務内容当社の手掛ける多岐に渡るビジネスにおいて社内エンジニアとしての仕事
①企画立案
社内案件ならびに当社グループ全体の案件においてエンジニア視点からの企画立案
②要件定義、環境選定
企画から決定した内容を業務要件定義し、各部門と協議しながら確定させるファシリテート
業務要件に沿ったシステム要件の構想とその決定(試行錯誤も可能)
システム要件に合わせた環境選定
機器設備、ネットワーク等の業者交渉
開発手法の選定
③設計/開発/テスト
要件と照らし合わせながら開発手法に従って実装
※多言語での開発が求められるシーンが想定されます
④公開(リリース)/運用/メンテナンス/保守
システム維持は当然ながら常に最適化、変革をさせシステムを「枯れさせない」ための試行錯誤
⑤ノウハウ、ナレッジの蓄積
蓄積させることでの更なるステップアップの準備
⇒新たな企画立案(①)へ
必須条件上記職務内容で、②の経験5年以上(※②の詳細事項いずれかで良い)
上記職務内容で、③の経験3年以上
上記職務内容で、⑤の重要性を理解いただける方
新技術や業務環境変化のスピードの速さを楽しめる方
尚可条件中規模以上プロジェクト(30人以上)のプロジェクトマネージャー経験
最終ジャッジメントのご経験
アーキテクチャ要素の業務経験
PMOのご経験
資格(PMPまたはプロジェクトマネージャー試験)
雇用形態正社員
勤務地本社(※新技術調査のための外出はあり)

システムエンジニア/プログラマー

職務内容当社の手掛ける多岐に渡るビジネスにおいて社内エンジニアとしての仕事
①企画立案
社内案件ならびに当社グループ全体の案件においてエンジニア視点からの企画立案
②要件定義、環境選定
企画から決定した内容を業務要件定義し、各部門と協議しながら確定させるファシリテート
業務要件に沿ったシステム要件の構想とその決定(試行錯誤も可能)
システム要件に合わせた環境選定
機器設備、ネットワーク等の業者交渉
開発手法の選定
③設計/開発/テスト
要件と照らし合わせながら開発手法に従って実装
※多言語での開発が求められるシーンが想定されます
④公開(リリース)/運用/メンテナンス/保守
システム維持は当然ながら常に最適化、変革をさせシステムを「枯れさせない」ための試行錯誤
⑤ノウハウ、ナレッジの蓄積
蓄積させることでの更なるステップアップの準備
⇒新たな企画立案(①)へ
必須条件上記職務内容で、③および④の経験5年以上(以下参考)
 ・オープン系(Java、PHP、Ruby)など言語は問わず
 ・多言語への抵抗が無い方
 ・設計:3年以上のご経験
 ・開発:5年以上のご経験
 ・テスト:3年以上のご経験
 ・運用:1年以上のご経験(実経験でなくとも、④の知識があれば可)
上記職務内容で、⑤の重要性を理解いただける方
新技術や業務環境変化のスピードの速さを楽しめる方
尚可条件アーキテクチャ要素の業務経験
PM、PL、PMO等のマネジメント系の業務(補佐レベルで可)
雇用形態正社員
勤務地本社(※新技術調査のための外出はあり)

ブロックチェーン・エンジニア

募集背景最新技術の研究、開発のため
職務内容①企画提案
お客様の事業に合ったブロックチェーン適用システムの提案。マーケティング、経営、マネタイズ等々の観点も必要。
②設計・開発
ブロックチェーンを利用したシステムの構築(顧客向けシステム、自社サービス)(ブロックチェーン周り、UI・UX、インフラ)
③技術調査
技術動向の流れが早いので、最新技術や事例の内容を把握し、ドキュメント化した上で、社内や顧客へレポーティング
④登壇・勉強会
他社主催のセミナーへ登壇もしくは参加。社内向け、社外向けセミナーの開催。
必須条件
(経験・資格)
以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方
言語(node.js、go、python)
スマホアプリ開発経験(iPhone、Android)
Webフロントエンド(Vue、react、angular)
インフラ関連:クラウド(AWS、Azure)
各種ブロックチェーン(Bitcoin、Ethereum、NEM/Mijin、Hyperledger Fabricなど)
希望条件
(経験・資格)
関連情報のニュースやSNSを欠かさずチェックしている方
数多くのミートアップやセミナーへの参加をしている方
界隈に知り合い、友人が多い方
パブリックブロックチェーンのメインやテストネットを操作(デプロイ等々)できる方
ブロックチェーン大学校を卒業(FLOC)している方

SALES

提案型法人営業職

募集背景当社は二十数年間に渡り、人材育成支援業務を行っております。
昨今、働き方変革や多様な働き方へのチャレンジなど、多くの企業が人材育成に力を入れて来ており、当社LMS(Learning Management System)への期待も高く、多くの引き合いを頂いております。このような状況の中、当社はその期待に応えるべく、中堅・成長企業向けのLMSの新製品「SLAP」を市場導入しました。この製品をいち早くお客様のもとへお届けるために、提案型法人営業職を増員致します。
職務内容・見込み客への提案からクロージング(直販顧客)
・販売パートナー、代理店向けの営業施策の立案、実施
・販売パートナー、代理店との折衝や調整
・マーケティングイベントでの来場者応対、商品説明
 ※市場の声を活かしたマーケティング活動へも参画して頂きます。
必須条件
(経験・資格)
5年以上の法人向けITソリューション営業経験
希望条件
(経験・資格)
・人事業務向けソリューション営業経験
・Webアプリケーションおよびネットワークインフラ系の基本知識
求める人物像・前例のないことにもエネルギッシュに取り組める方
・積極的かつ論理的にコミュニケーションをとれる方
・柔軟性があり、フットワークの軽い方
学歴大学卒業以上
雇用形態正社員
試用期間有、3ヵ月
雇用条件当社規定に準ずる