e-learning、オラクル研修、LMS(学習管理システム)のiStudy

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iStudy forメンタルヘルスeラーニングで学ぶ こころのラインケア入門

コース基本情報
iStudy forメンタルヘルスeラーニングで学ぶ こころのラインケア入門

コースID H0818031
コース名 iStudy forメンタルヘルスeラーニングで学ぶ こころのラインケア入門
コース目標 ・メンタルヘルスの重要性を理解する ・「事業場における労働者の心の健康づくりのための指針」および「労働者の心の健康の保持増進のための指針」に基づく、管理監督者の役割を理解する ・部下への相談体制を理解する ・自殺予防の基礎知識を理解する ・職場復帰への支援方法を理解する ・職場環境等の改善方法を理解する
受講対象

・すべてのビジネスパーソン
・厚生労働省が策定した「事業場における労働者の心の健康づくりのための指針」および「労働者の心の健康の保持増進のための指針」に準拠し、管理監督者の果たすべき役割全般に関する知識を習得したい方
・メンタルヘルス手法を習得したい方

前提知識

特に必要ありません。

ライセンス期間 90日間
価格(税別) ¥10,000
学習タイプ E-Learning
学習方法 WEB

学習内容の詳細

コース概要

厚生労働省が策定した「事業場における労働者の心の健康づくりのための指針」および「労働者の心の健康の保持増進のための指針」に準拠し、管理監督者の果たすべき役割全般について解説した教材です。
また、自殺予防についても、事例に沿って学ぶことができます。

<学習内容>
・メンタルヘルスの重要性
・「事業場における労働者の心の健康づくりのための指針」および「労働者の心の健康の保持増進のための指針」に基づく、管理監督者の役割
・部下への相談体制
・自殺予防の基礎知識
・職場復帰への支援方法
・職場環境等の改善方法

<特長>
・クイズ感覚で知識を習得することができます。
・成功事例に沿って自殺防止について学ぶことができます。
・巻末のテストで、学習全体の理解度を測ることができます。

学習項目

Chapter1事例にみるラインによるケアの重要性
 Step1 Aさんのケース
 Step2 Aさんのケースから学べることChapter2職場におけるメンタルヘルスケアの意義
 Step1従業員の健康を守るために
 Step2生産的で活気ある職場や組織を作るために
 Step3職場のリスクマネジメントのためにChapter3心の健康の保持増進のための指針と管理監督者の役割
 Step1労働者の心の健康の保持増進のための指針Chapter4部下への相談対応とメンタルヘルス相談の利用
 Step1職場におけるメンタルヘルス相談体制Chapter5心の危機管理
 Step1自殺についての基礎知識
 Step2自殺を防ぐために
 Step3自殺が発生した場合の対応Chapter6職場復帰の支援
 Step1管理監督者としての職場復帰の支援Chapter7職場環境等の改善
 Step1職場環境等の改善の対象Chapter8セルフケア
 Step1ストレス対処Chapter9心の健康についての正しい知識
 Step1心の健康に関する正しい知識の重要性
学習の成果をためしてみよう
心に優しい職場のために

<こぼれ話>Chapter2:過労自殺の損害賠償金はなぜ1億円!?
3:職場のメンタルヘルスの最大奥義!?
4:部下への受診を勧めるポイント!?
5:自殺の本当の原因!?(Cさんのケース)6:上司の態度で部下の病気が再発!?
7:こんな職場が危ない!?
8:管理監督者の心のケアをするのはだれ!?
9:上司が禁煙すると部下も禁煙できる!?

ご注意・ご連絡事項

ご購入前に、トライアル版で表示確認を行ってください。

<動作環境>
OS:Windows Vista/7/8
ブラウザ:IE11/ Chrome/ Firefox
モニタ:1024×768以上の解像度
必要ソフト:Adobe Flash Player 最新版

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