iStudy Academy サービス利用規約

本規約は、お客様がアイスタディ株式会社(以下、「当社」といいます。) が提供するサービス(iStudy Academy)を利用する際に適用されるものとします。

総 則

第1条 iStudy Academyについて

iStudy Academy」とは、当社が提供する以下に定める学習プログラムおよび転職支援サービスを合わせたサービス(以下、「当サービス」といいます。)の総称です。内容の詳細については、本規約の他、当社ホームページ等でご確認ください。

(1)学習プログラム
第8条に定められる受講者に対する、集合型やEラーニングによる講義、演習、テスト、メンターによる学習支援などの学習プログラムの提供および付随するサービスです。

(2)転職支援サービス
職業安定法に基づき、有料職業紹介事業者として、求職者である第20条に定められる利用者に対して、利用者のスキル、適性等に合致した当社保有の求人案件を紹介する転職支援およびこれに付随する各種情報提供からなるサービスです。

第2条 登録

1.当サービスの利用を検討する方(個人に限ります。)は、本規約に同意の上、氏名、住所、電話番号、メールアドレスその他の当社の定める一定の情報を当社の定める方法で当社に提供することにより登録を申請し、当社がその登録を認めることにより(当社が登録を認めた者を以下「登録者」といいます。)、当サービスの一部である学習プログラムに関する情報および転職支援サービスに関する情報を受け取ることができます。ただし、当サービスを利用するためには、学習プログラムについては第8条のコース毎の個別の申込みが、転職支援サービスについては第20条の申込みが、それぞれ別途必要になります。また、当社が当サービスを利用する者として不適当と判断した個人に対しては登録を拒否することができるものとし、その判断に際して、当社は一切の理由を開示する必要がないものとします。

2.登録者は当サービスを利用する権利を第三者に譲渡、貸与、相続することはできません。当サービスに登録していない第三者は、当サービスを利用する権利を譲渡、貸与、相続したとしても、当サービスを利用することはできません。

第3条 登録者への連絡

当サービスの提供にあたり、当社は、Eメール、当社ホームページ、学習プログラムおよび転職支援サービスにて使用する連絡、掲示手段等の当社が定める方法で登録者に通知するものとし、送信時点もしくは掲載時点において通知が完了したものとします。なお、連絡の不着あるいは連絡の見逃し等による登録者の損害について、当社は一切責任を持ちません。

第4条 ID、パスワードの管理責任

1.当社は、第2条に従って登録を認める場合にはその旨を登録者に通知するとともに、当サービスを利用するのに必要なIDおよびパスワードを付与するものとします。登録者は自己責任においてID、パスワードの管理を行うものとします。登録者のID、パスワードが第三者によって不正使用され損害が生じた場合でも、当社はその責任を一切負わないものとします。また、登録者のID、パスワードを第三者が不正に使用していることを登録者が知った場合は、直ちに当社に連絡するものとします。

2.当社は、当サービスの利用に際して、登録者が一定回数以上のパスワードの入力ミスをしたと認めた場合、その他当社が利用停止等の措置を講じることが適当と判断した場合は、事前に通知することなく当該登録者によるサービスの利用停止、当該登録者のIDおよびパスワードの変更等の措置をとることができるものとします。これにより登録者に何らかの損害が生じたとしても、当社は一切責任を負わないものとします。

第5条 利用の停止、登録取消

1.当社は、登録者が次の各号の一つにでも該当する場合は、登録者に事前に通知および催告することなく、当サービスの利用を一時停止または登録を取り消すことができます。また、いずれかの項目に該当することにより当社または第三者が損害を被った場合、登録者は当社または第三者が被った損害を賠償するものとします。

(1) 登録の申請時、または当サービスの申込時、利用時に虚偽の個人情報を入力した場合
(2) 他人もしくは架空の個人情報を使って登録申請、当サービスの申込、または当サービスを利用した場合
(3) 当サービスを第三者に利用させたり、権利を譲渡、貸与、相続させたりした場合
(4) 当社が登録メールアドレスによる連絡が取れないと判断した場合
(5) 登録者が相当期間当サービスを利用していないと当社が判断した場合
(6) 本規約のいずれかの条項に違反した場合
(7) 登録申請、当サービスの申込、または当サービス利用に際し、不正行為が確認された場合
(8) 他の登録者や当社社員および講師、メンター等の関係者に損害を与える行為およびハラスメント、嫌がらせ、暴言、誹謗中傷、当サービスに関係ない勧誘行為、営業行為、違法行為、公序良俗に反する行為を行った場合
(9) 反社会的勢力の構成員(過去に構成員であった方を含みます)およびその関係者である場合
(10)未成年者であり、法定代理人の同意を得ていなかった場合
(11)その他当社が登録者として不適当と判断した場合

当社は、当サービスの利用の一時停止または登録の取り消しにより登録者に何らかの損害が生じたとしても、当社は一切責任を負わないものとします。

第6条 登録者情報の変更

登録者は、届け出ている氏名、住所、電話番号、メールアドレス等の登録者情報に変更が生じた場合には、当社所定の変更方法を用いて速やかに通知するものとします。

第7条 登録者情報の削除

登録者が、登録の抹消を希望する場合には、登録者ご本人が所定の方法を用いて手続きを行うものとします。当社は3営業日以内に登録を抹消し、登録者にご連絡します。登録を抹消した者は、手続き完了以降は、当サービスの利用はできなくなります。

学習プログラム

第8条 申込と受講の準備

1.登録者は、学習プログラムの受講を希望する場合、コースごとに、当社が定める方法により申し込むものとします。登録者は、当社がその受講を許可した後に、受講料を支払うことにより、申し込んだコースを受講することができます(以下、受講できる者を「受講者」といいます。)。ただし、当社がコース受講を申し込んだ者に対して受講が不適当と判断した場合、当該受講者の利用を拒否することができるものとし、その判断に際して、当社は一切の理由を開示する必要がないものとします。

2.受講者は、受講に際して必要となるコンピュータ、インターネット通信、およびコース毎に当社が指定する教材、アプリケーション、Webカメラ、ヘッドセット等を受講者の費用と責任において準備する必要があります。

第9条 受講料

受講者は、受講が認められたコースを受講するにあたり、当社が別途定める受講料を所定期日までに支払うものとします。その支払方法は当社が定める方法とします。

第10条 有効受講期間

学習プログラムの各コースには有効受講期間が定められています。有効受講期間は各コースの案内資料に記載されています。受講者は、有効受講期間を過ぎると受講、修了はできません。

第11条 リアルタイム講義、セミナー等のリアルタイムでの振替受講

受講者は、学習プログラムのうち、集合型もしくはEラーニングのリアルタイム配信で実施されるリアルタイム講義、セミナー等は、リアルタイムでの振替受講はできません。オンデマンド動画での受講の有無については各コースの案内資料に記載します。

第12条 転職決定による受講料の返金

登録者が当社の転職支援サービスを利用して当社が転職支援サービスの一環として紹介をした会社(以下「転職先」といいます。)に入社し3ヵ月を超えて勤務した場合、当社は、登録者が当社に支払った学習プログラムのコースの受講料のうち、返金対象となるコースの受講料を全額返金します。

1.返金対象者
登録者本人に限ります。

2.返金対象コース
登録者が転職先の採用内定を承諾した日から遡って修了認定日が6ヵ月以内であるコースおよび有効受講期間に採用内定を承諾した日が含まれる受講中のコース。
ただし、複数コースを受講し、複数のコースが該当する場合、最も受講料の高い1コースのみを返金対象とします。

3.返金条件
当社の転職支援サービスを利用し、当該転職先に入社して3ヵ月を超えて勤務した場合

4.返金手続き
・転職先への入社日から3ヵ月経過後、5営業日以内に当社の定める方法でご連絡します。
・案内に従って、振込先等の必要情報をご連絡ください。
・転職先への入社日から3か月が経過した日を含む月の翌月末日に、ご本人名義の振込先口座に返金します。

第13条 受講のキャンセル

登録者が申し込んだコースの開講日の1営業日前までに当社の指定する方法にて受講をキャンセルする旨の連絡を当社に対して行った場合、当社は入金された受講料を返金いたします。なお、返金の際の振込手数料は登録者が負担するものとします。
登録者が申し込んだコース開講日の1営業日前を過ぎた後にコースの受講をキャンセルした場合、当社は、理由の如何に関わらず受講料の返金をいたしません。

第14条 受講の拒否

1.登録者が、以下の項目に該当する場合は、学習プログラムを受講いただけない場合があります。 また、受講開始後であっても、以下の項目に該当することが判明した場合、受講の許可を取り消す場合があります。

(1)第5条1項の各号に該当する場合
(2)所定期日までに受講料の支払いがない場合、または決済機関からの承認が得られない場合
(3)コース毎に受講条件を定めた場合において、その条件に適合しないことが判明した場合
(4)各コースの案内資料に記載された受講者の順守事項を順守しない場合
(5) その他、当社が受講することを不適当と判断する場合

2.前項により、受講開始後に受講が取り消された場合、受講料は返金いたしません。

第15条 機材、システム、教材等の変更、停止、廃止

1. 当社は、当社が受講者に提供する、あるいは、受講者が自ら準備をすることを指定する機材、学習管理システム、通信システム、アプリケーションや教材等に瑕疵(かし)ないことは保証しておりません。また当社は、受講者にあらかじめ通知することなくデータ、コンテンツおよびサービスの内容や仕様の全部または一部を適宜変更・停止・廃止することができるものとします。

2.受講者は、使用する機材、学習管理システム、通信システム、アプリケーションや機材等についてそれぞれの利用条件に従って利用するものとします。また、学習プログラムでの利用に際してそれぞれのものに起因して損害が発生した場合、学習プログラム受講上の損害も含め、当社は一切責任を負わないものとします。

3. 当社は、当社が受講者に提供する機材、学習管理システム、通信システム、アプリケーションや機材等について、常に良好な状態でご利用いただくために、定期保守や緊急保守を行う場合、システムに負荷が集中した場合、学習プログラムの運営に支障が生じると当社が判断した場合、受講者のセキュリティを確保する必要が生じた場合、その他必要があると判断した場合には、事前に通知することなく、サービスの全部または一部の提供を中断または停止する等の必要な措置を取ることができるものとします。この場合に受講者に生じた損害について、当社は一切責任を負わないものとします。

第16条 再利用の禁止

受講者は、学習プログラムを構成する要素(講義動画や演習・テスト・講師やメンターからの教示内容等を含むが、これらに限定されない)を、撮影、録音、録画、複製、改変、第三者への送信をすることはできません。また、受講者は、当該サービスの提供目的を超えて利用することはできません。

第17条 サービス提供の中止

当社は、事前通知をした上で学習プログラムの全部または一部の提供を中止する場合があります。ただし、緊急事態などやむを得ない場合は、事前通知をすることなく学習プログラムの全部または一部の提供を中止する場合があります。

第18条 クッキー等について

学習プログラムにおいて使用するWebサービスでは、受講者が当サイトへのアクセスに使用したIPアドレスや、アクセス時間などの情報を収集すること、および、Cookieを使用していることがあります。

第19条 著作権

1.学習プログラムにて提供する講義動画、演習、テスト等の著作権は当社またはこれらのものの提供元に帰属します。これらの一部または全部を許可なく撮影、録音、録画、複製、貸与、譲渡、改変することは禁止されています。

2.受講者が前項に違反し、当社および第三者に損害を及ぼした場合、当該損害を賠償する責任を負うものとします。 

転職支援サービス

第20条 申込

登録者が、転職支援サービスを利用することを希望する場合、当社が定める方法に従い、第2条に定める登録とは別に履歴書や職務経歴書等の当社が指定する必要書類を提出するものとし、当社が利用を認めた場合に利用を開始できるものとします(以下、当社が転職支援サービスの利用を認めた者を「利用者」といいます。)。

第21条 サービスの提供

当社は、利用者に対し、当社判断において、当該候補者に対し以下の中から適切なサービスを提供するものとします。

1.電話や面談による転職カウンセリングの実施

2.利用者から受領した申込内容と求人企業から受領する求人内容との照合および照合結果に基づく求人情報の提供

3.求人企業から受領する求人条件に適合度が高いと当社が判断した利用者に対する求人応募の働きかけ

4.応募手続きの代行
応募受付から面接日時の調整、選考結果の連絡等、求人企業への連絡は原則として全て当社が行い、当社が認めた場合を除き、利用者から求人企業への直接の連絡は行わないものとします。ただし、面接当日などの緊急連絡が必要な場合は、原則としてご本人から求人企業に直接連絡を行うものとします。

5.担当コンサルタントによる転職活動支援

6.その他利用者の転職に有益と当社が判断する一切のサービス

ただし、利用者と当社保有求人との兼ね合いによりサービスのご提供ができない場合があります。

第22条 求人照合

当社は、利用者から受領した申込内容と求人企業からの求人条件とを照合しますが、選考基準や判断理由等をお伝えすることはできません。また、利用者から求人企業への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業より示された選考基準等から当該求人への適合度合を判断し、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、求人企業に代わってご推薦できない旨のご連絡をする場合があります。

第23条 労働条件

当社は、求人企業の仕事内容や処遇など労働条件の詳細を確認しますが、利用者は自身の責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社が利用者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

第24条 転職支援サービスの変更・中断・終了

事業運営上やむを得ない場合において、候補者に通知することなく転職支援サービスの全部もしくは一部を変更し、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、転職支援サービスの全部または一部を終了することがあります。

第25条 機密保持義務

利用者は、当サービスの利用を通じて知り得た当社および当社の顧客その他の第三者の秘密(非公開の求人情報を含むが、それらに限定されない)に属する情報、他人の個人情報について、秘密として保持するものとし、情報の権利者の事前承諾なしに不正に公表、利用、複製、複写、開示、提供、漏洩等してはなりません。

一般事項

第26条 個人情報の取り扱い

当社は、お預かりした個人情報を当社が定める個人情報保護基本方針に従って、適切に保護、管理いたします。登録者は、当社が、下記の個人情報保護基本方針に従って登録者の個人情報を管理・利用することについて同意するものとします。

第27条 個人情報の利用目的

当社は登録者の個人情報を適切なサービス提供のために、正当な目的の範囲内で利用いたします。必要な個人情報のご提供がない場合には、サービス提供に支障をきたす場合があります。

第28条 規約の変更

当社は、事前に当社のホームページに掲示して登録者に通知することにより、本規約を変更出来るものとし、登録者は予めこれを承諾するものとします。

第29条 登録者と第三者間の紛争

登録者は、当サービスの利用に際して第三者との間において生じた名誉毀損、プライバシーの侵害およびその他一切の紛争について、登録者ご自身の責任で誠実にこれを解決しなければなりません。また、当社は、第三者より当該第三者と登録者との紛争に関し問い合わせを受けたときは、登録者に連絡いたしますので、登録者は、自己の氏名、連絡先等を自ら当該第三者に開示し、ご自身で当該紛争の解決にあたるものとします。

第30条 損害賠償

登録者が本規約の各条項に違反して、当社または当社関係者に損害を与えた場合、登録者はその損害を賠償するものとします。

第31条 損害賠償

1.登録者による当サービスの利用は、必ず転職もしくはキャリアアップ、収入アップにつながる等の有用性、有効性を何ら保証するものではありません。

2.登録者は、前項に掲げる内容を十分に理解したうえで当サービスの利用に同意しているものとします。

第32条 免 責

本規約に明記されているか否かにかかわらず、当サービスの利用によって登録者がいかなる損害を受けた場合にも、当社は一切、損害賠償等の責任を負わないものとします。ただし、消費者契約法に定める消費者契約に該当する場合には、通常生じうる損害の範囲内で、かつ、有料サービスにおいては代金相当額(継続的な月額制サービスの場合は1か月分相当額)を上限として損害賠償責任を負うものとします。

第33条 当社への通知または連絡

登録者が当社への通知・連絡を希望される場合には、当社が設けた問い合わせページまたは当社が指定するメールアドレスあてのメールによって行うものとします。当社は、登録者からの通知・連絡に対し、その都度当社が最適と考える方法により回答することができるものとし、その回答方法を登録者が指定することはできないものとします。

第34条 合意管轄裁判所

登録者と当社の間で訴訟の必要が生じた場合には、東京地方裁判所を第一の専属管轄裁判所とします。

第35条 準拠法

本規約の解釈、適用については日本法に準拠するものとします。

第36条 本規約の適用制限

本規約の規定が、登録者との本規約に基づく契約に適用される関連法令に反するとされる場合、当該規定は、その限りにおいて、当該登録者との契約には適用されないものとします。ただし、この場合でも、本規約のほかの規定の効力には影響しないものとします。

2018年5月1日 制定